امروز: شنبه, ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ / قبل از ظهر / | برابر با: السبت 7 ربيع ثاني 1448 | 2026-09-19
کد خبر: 44701 |
تاریخ انتشار : 18 دی 1394 - 21:25 | ارسال توسط :
1
1
ارسال به دوستان
پ

دانش > فناوری – همشهری آنلاین نوشت: ژاپن را می‌توان جزو سردمداران استفاده از ربات‌ها دانست. گفته می‌شود ربات‌ها و هوش مصنوعی تا ۱۰ یا ۲۰ سال آینده جایگزین نیمی از نیروی کار انسانی ژاپن می‌شوند. گزارش جدیدی از سوی موسسه تحقیقاتی نومورا به چاپ رسیده که نشان می‌دهد در مدت ۱۰ تا ۲۰ سال آینده نیمی […]

دانش > فناوری – همشهری آنلاین نوشت: ژاپن را می‌توان جزو سردمداران استفاده از ربات‌ها دانست. گفته می‌شود ربات‌ها و هوش مصنوعی تا ۱۰ یا ۲۰ سال آینده جایگزین نیمی از نیروی کار انسانی ژاپن می‌شوند.

گزارش جدیدی از سوی موسسه تحقیقاتی نومورا به چاپ رسیده که نشان می‌دهد در مدت ۱۰ تا ۲۰ سال آینده نیمی از مشاغل کشور ژاپن با ربات‌ها یا هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد.

به گزارش راديو بين‌المللي چين این موسسه با همکاری محققان دانشگاه آکسفورد بیش از ۶۰۰ شغل در ژاپن را مورد هدف قرار داده‌اند تا نیروی رباتیک و ماشین جایگزین نیروی انسانی شوند.

محققان برای بررسی و ارزیابی هر یک از مشاغلی که هدف قرار گرفته‌اند به میزان دشواری یا جریان سیستماتیک توجه داشته و برای انجام آن از یک الگوریتم خاص استفاده کرده و به این نتیجه رسیدند که سیستم‌های رباتیک، هوش مصنوعی و رایانه‌ها می‌توانند به طور تقریبی ۴۹ درصد از این مشاغل را پشتیبانی کنند.

اما آن دسته از مشاغل و حرفه‌هایی در این ۶۰۰ شغل قرار گرفته‌اند که نیازمند خلاقیت یا دانش خاصی نباشند و ربات‌ها و هوش مصنوعی قادر به انجام آنها باشند. در نتیجه، مشاغلی که مبتنی بر داده‌ها و امور سیستماتیک هستند به روبات‌ها سپرده خواهند شد. مشاغلی مانند راننده قطار، ماموران امنیتی و پذیرش و …

جایگزینی ربات‌ها با مشاغل انسانی در حالی است که هنوز مشاغلی که نیازمند گفتگو، خلاقیت یا انجام فعالیت‌های خاص هستند در سلطه و مدیریت نیروی انسانی باقی خواهند ماند. برای مثال، مشاغلی مانند طراحی مد، کارگردانی، پزشکی، جراحی، ترانه سرایی و … جزو مشاغلی هستند که نمی‌توانند با ربات‌ها جایگزین شوند.

در ادامه این گزارش آمده است، درصد مشاغل و نیروی انسانی که می توانند با ربات‌ها جایگزین شوند در ایالات متحده ۴۷ درصد و در انگلیس نیز ۳۷ درصد است. جایگزینی ربات‌ها با نیروی انسانی به فاکتورهای اجتماعی مختلفی مانند عرضه و تقاضای نیروی کار نیز مرتبط است.

5454

This entry passed through the Full-Text RSS service – if this is your content and you’re reading it on someone else’s site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

RSS

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • تعداد نظرات منتشر شده: 1
    1. نویسنده :نازی

      گویند که سنگ لعل شود در مقام صبر …. باید خیلی تحمل داشته باشید… موفق باشید

    بدون نظر :